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      濟寧高新技術產業開發區人民法院招聘聘任制司法輔助人員公告
      瀏覽量:985      發布時間:2023/8/29 9:29:59

      根據工作需要,濟寧高新技術產業開發區人民法院委托濟寧市東方圣地人力資源開發有限公司面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員,派遣至濟寧高新技術產業開發區法院從事書記員和駕駛員工作?,F將有關事項公告如下:

      一、招聘職位及人數

      聘用制書記員5名,駕駛員1名。

      二、招聘條件

      (一)書記員

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護黨的理論和方針政策,具有良好的政治、業務素質,品行端正;

      3、年齡在20周歲以上(2003年8月30日前出生),30周歲以下(1993年8月30日后出生,具有書記員工作經歷一年以上的,可以適當放寬);

      4、具有大學??埔陨蠈W歷,同等條件下法學專業優先;

      5、熟悉掌握法律基本知識;

      6、具有正常履行職責的身體條件,無紋身、口吃、重聽,能獨立承擔民事責任;

      7、計算機中文錄入速度聽打每分鐘80字以上,準確率90%以上。

      (二)駕駛員

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、具有C1以上駕駛證;

      3、擁護黨的理論和方針政策,具有良好的政治、業務素質,品行端正;

      4、年齡在25周歲以上(1998年8月30日前出生),35周歲以下(1988年8月30日后出生,具有駕駛員工作經歷一年以上,熟悉濟寧市區和周邊道路的,可以適當放寬);

      5、具有大學??埔陨蠈W歷;

      6、具有正常履行職責的身體條件,無紋身、口吃、耳聾,能獨立承擔民事責任;

      三、不得報考的情形

      1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

      2、曾被用人單位開除的;

      3、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未作出結論的;

      4、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

      5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的,對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

      6、因其他原因不適宜在人民法院工作的。

      四、報名和資格審查

      (一)網上報名

      報名時間:2023年8月29日至2023年8月30日。

      (二)資格審查

      資格審查時間: 2023年8月31日上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。

      資格審查地點:濟寧市金宇路80號惠通集團5樓507室?! ?/p>

      資格審查所需材料:

      ①個人主頁打印的《報名登記表》1份;《誠信報名承諾書》1份:

      ②身份證原件及復印件1份;

      ③戶口本索引頁、本人頁復印件各1份;

      ④學歷、學位證書原件、復印件1份及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網);

      ⑤有技能等級證書的提交證書原件及復印件1份;

      ⑥駕駛員崗位需提供駕駛證原價及復印件1份。

      資格審查貫穿招聘工作始終,經復查不合格的,取消聘用資格。

      五、考試辦法和內容

      考試包括筆試、技能測試和面試。

      (一)筆試

      筆試采取閉卷方式,滿分100分。書記員和筆試內容主要考核考生的基本法律知識;文字表達能力。

      (二)技能測試

      書記員崗位技能測試采取上機考試形式進行。通過計算機中文速錄考試,了解考生是否具備書記員最基本的業務技能,滿分100分。

      筆試和技能測試時間、地點另行通知。

      (三)面試

      1、面試人選。書記員人選:按照筆試成績占40%和技能測試成績占60%的比例核算報考人員進入面試的成績,按成績從高到低排序,根據招考名額1:1.5的比例依次確定面試人選。如最后一名面試入圍人員筆試成績相同,則一并進入面試。

      2、面試方式。面試采取結構化面試形式進行,主要考核考生的專業能力、綜合分析能力、邏輯判斷能力、應變和處理問題的能力,以及職業道德和職業操守。面試時間為5分鐘,面試分值為100分。

      3、面試時間、地點另行通知。

      (四)綜合成績

      書記員崗位綜合成績按照筆試成績和技能成績占70%,面試成績占30%計算。

      綜合成績=(筆試成績×40%+技能測試成績×60%)×70%+面試成績×30%

      綜合成績相同的,按筆試成績排名。

      六、政治審查和體格檢查

      (一)政治審查

        根據綜合成績由高分到低分排序,按招用人數1:1的比例等額確定進入考察人員??疾熘饕扇秃藞罂假Y格、個別談話等方式進行,考察的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況和是否存在不得報考的情形??疾旌细竦拇_定為擬錄用人員??疾觳缓细?,按綜合成績排名從高分到低分以此等額遞補。

      (二)體格檢查

        安排擬錄用人員參加體檢,體檢參照濟寧市錄用公務員體檢標準執行,體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現空缺,按綜合成績排名從高分到低分以此等額遞補,遞補不超過兩次。

      七、錄用、用工管理模式及工資待遇

        采取勞務派遣方式,聘用后與濟寧市東方圣地人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為二年,試用期二個月。試用期滿經考核合格的,正式予以錄用,由濟寧市東方圣地人力資源開發有限公司派遣至濟寧市高新技術產業開發區人民法院工作。試用期滿考核不合格的,不予錄用。

      試用期滿后,書記員月工資2300元加工齡工資,繳納單位應承擔的五險。在本院工作干滿三年及以上者享受工資遞增機制。

      法院提供工作制服、差旅費等工作保障,并保障聘用人員法定婚喪假、產假、帶薪年休假等權利。被聘用人員應服從用工單位工作崗位調劑。

      八、聯系方式

      聯系電話:0537-2967953  2323411  2715516

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